Menu

Onze vier waardes

Als Nederlands’ grootste community voor vrouwen in de techniek zijn wij continue in beweging, zowel online als offline.

Op ons platform vind je inspirerende verhalen van vrouwen in de techniek, kun je lezen hoe een werkdag van een vrouw in de techniek eruit ziet, of kun je terecht voor loopbaan – en coaching advies. 

Binnenkort worden hier ook werkgevers en opleidingen zichtbaar. 

De werkgevers en opleidingen die op dit platform zichtbaar worden, sluiten aan bij de waardes van Vrouwen in de Techniek. 

Zodat jij weet, dat je met een gerust hart deze werkgever kan benaderen voor jouw nieuwe droombaan, opleiding – op stageplek. 

Maar hoe zorgen wij ervoor dat de bedrijven waarmee wij samenwerken goed aansluiten bij ons  platform? 

Graag delen wij hierbij de vier waardes van Vrouwen in de Techniek.
Met elke werkgever die zichtbaar wordt op dit platform, worden onze waardes vooraf besproken. 
De vier waardes worden tevens zichtbaar in elke bedrijfspagina van de werkgever.
Zo bieden wij transparantie én gemak voor jou.

"Vier waardes, herkenbaar voor zowel de aangesloten vrouwen, bedrijven en opleiders."

Marjorie Woudenberg, oprichter Vrouwen in de Techniek

Diversiteit & Inclusiviteit

Betrokkenheid & Groei

Iedereen mag op ons feestje komen. Maar mogen ze ook meepraten over de muziek die er wordt gedraaid? 

Wij staan voor méér vrouwen in de techniek en stimuleren bedrijven een beleid te voeren, waarbij iedereen volledig betrokken is; man, vrouw, stagiair en zij – instromer. 

Als community worden de aangesloten vrouwen nauw betrokken in onze projecten, rubrieken en richting. Wij stimuleren groei, zowel op persoonlijk vlak als in de loopbaan. Wij zijn er voor jonge meiden, studenten, zij – instromers en vrouwen werkzaam in de techniek.
Als community helpen wij elkaar verder en nodigen wij de aangesloten bedrijven uit om hetzelfde te doen. 

Wij zijn Vrouwen in de Techniek

Neem dan contact met ons op

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn