Voor zij - instromers
Denk jij er over na om toe te treden tot de techniekbranche? Maar geen idee waar je moet beginnen? Dan ben je hier aan het juiste adres. Vrouwen in de Techniek barst van de inspirerende verhalen van zij - instromers die jou voorgingen en biedt jou alle informatie en opleiders die je nodig hebt voor je start!
Ik ben een zij - instromer
Voor technische bedrijven
Wil jij meer vrouwen in je workforce? Vind jij het ook belangrijk om een solide diversiteitsbeleid te hebben, gericht op nieuwe én huidige medewerkers? Sluit je dan aan bij Vrouwen in de Techniek en word zichtbaar op ons platform, ga mee in onze gezamenlijke campagnes en treed toe tot ons landelijk netwerk.
Ik ben een technisch bedrijf
Vrouwen in de Techniek op AD.nl
Een belangrijk onderdeel van onze community is om werkende vrouwen in de techniek een 'gezicht' te geven. Om samen te laten zien dat werken in de techniek óók voor vrouwen is en om vrouwen te enthousiasmeren voor onze branche. Lees de verhalen van Jacinta en Willy in het artikel van het AD.
Lees de verhalen
Doel 1: Zij - instromers aantrekken voor een baan in de techniek
Met tal van opleiding - en omscholingsmogelijkheden én voldoende vacatures is de technische branche een interessante keuze voor vrouwelijke zij - instromers. Wij zetten ons in om deze doelgroep te bereiken, voor te lichten én te enthousiasmeren voor de techniek.
Lees het verhaal van Willy
Doel 2: Technische bedrijven meer vrouwen laten aannemen én behouden
Wij helpen technische bedrijven met het verbeteren van hun employer brand, om zo aantrekkelijker te worden voor vrouwen. Tegelijkertijd ondersteunen wij bedrijven met het behouden van vrouwen in hun workforce. Zo werken wij aan een gezamenlijke missie; meer vrouwen in de techniek.
Sluit je aan als bedrijf
Doel 3: Imagoverbetering en toegankelijkheid
Het beeld van werkende vrouwen in de techniek sluit nog niet aan bij de werkelijkheid. Ons doel is om het imago van de techniekbranche op een positieve manier te veranderen en aantrekkelijker te maken voor vrouwen. Ten behoeve van hogere instroom én het behoud van vrouwen in de techniek.
Ontdek de werkdag van Jolanda
